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市政工程

金宇通建设:676 人团队、跨十余省的市政与房建项目管理

客户:江苏金宇通建设科技集团有限公司所属大类:市政 / 配套2024 年
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客户是谁

江苏金宇通建设科技集团有限公司(原江苏宇通建设投资有限公司)成立于 2003 年 12 月 18 日,注册资金 36000 万元,现已成为具有市政公用工程、房屋建筑工程双壹级施工总承包,公路工程贰级、水利水电叁级施工总承包,以及装修装饰一级、园林绿化二级、城市和道路照明二级专业承包,钢结构、地基基础工程三级专业承包等多项施工资质的综合性企业。

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什么痛点

676 人的工程技术与管理人员、上百名建造师分布在全国十余个省份的工地上,项目分散、人员流动大;公司在狠抓内部管理的同时不断开拓外部市场,但项目成本、人员投入与资金占用如果不能在统一口径下归集,规模越大反而越看不清经营状况。

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上了什么

一套工程项目管理系统,覆盖项目立项、进度、成本、合同、分包结算、人员与证书、资料归档,支持按区域与专业分类管理。

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什么结果

跨省项目在统一口径下管理,成本与进度可归集;建造师等注册人员的证书与业绩集中管理,投标时有据可查。

江苏金宇通建设科技集团有限公司项目配图

01 客户是谁

江苏金宇通建设科技集团有限公司(原江苏宇通建设投资有限公司)成立于 2003 年 12 月 18 日,注册资金 36000 万元。经过十多年的创业发展,现已成为具有市政公用工程、房屋建筑工程双壹级施工总承包,公路工程贰级施工总承包、水利水电叁级施工总承包,以及装修装饰一级、园林绿化二级、城市和道路照明二级专业承包,钢结构、地基基础工程三级专业承包等多项施工资质的综合性企业。

人员结构:公司现有工程技术经济和管理人员 676 人,其中高级职称 31 人、中级职称 105 人、初级职称 135 人;一级建造师 23 人、二级建造师 66 人、小型项目管理师 46 人;施工现场管理人员 103 人,中级工以上的技术工人及持有各类上岗证书人员 210 人。

荣誉:2012—2018 年度被评为江苏省建筑业优秀施工企业,2011—2018 年连续 8 年被评为「宿迁市十强企业」,先后被评为「宿迁市守合同重信用企业」「质量安全管理先进单位」。公司承揽的项目多次荣获江苏省「扬子杯」、宿迁市「项羽杯」等优质工程荣誉称号。

市场布局:公司先后在浙江、安徽、江西、福建、山东、湖南、湖北、广东、广西、云南、宁夏、东北三省等地承接工程,业务涉及市政公用、房屋建筑、公路桥梁、水利水电、园林绿化、钢结构等多个行业,年产值近数十亿元。

02 什么痛点

跨十余省经营、几百人团队的企业,管理难点是「人散、账散」:

  • 项目跨省分布:项目从华东延伸到西北、东北,总部对现场的感知依赖汇报
  • 人员流动与投入:676 名技术与管理人员在项目间调配,投入情况要能记录,才能核算项目成本
  • 建造师证书管理:上百名建造师与项目管理师的证书、注册与业绩需要跟踪,投标时随取随用
  • 多专业并行:市政、房建、公路、水利水电、园林绿化、钢结构等多专业同时经营
  • 成本口径要统一:不同区域与专业的项目成本科目不一致,汇总后无法比较
  • 创优资料需成套:扬子杯、项羽杯等奖项申报需要完整过程资料

03 上了什么

金宇通建设上线首信工程项目管理系统,把跨省项目纳入统一平台:

  • 项目分类建档:按区域、专业与项目类型分类建立项目档案
  • 进度管理:项目关键节点在系统内记录,总部可查看各地进展
  • 成本归集:材料、人工、分包、机械成本按项目归集,成本科目统一
  • 合同与结算:合同、分包与结算在系统内流转
  • 人员与证书管理:建造师等注册人员的证书、注册状态与业绩在系统内管理
  • 质量安全记录:检查与整改记录随项目留存
  • 资料归档与创优:过程资料按创优口径归档

04 什么结果

  • 跨省项目在统一口径下管理,成本与进度可归集与比较
  • 人员投入有记录,项目人力成本可核算
  • 建造师证书与业绩集中管理,投标时随取随用
  • 过程资料成套归档,创优申报不再临时补材料
以上为上线后管理方式的变化,不含具体量化收益数据;实际成效以项目交付情况为准。
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