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集团人事管理

发布时间编辑日期:2018-06-03 17:14:15发布时间作者:sosen

人力资源管理主要从部门用人申请、招聘录用、建立档案、劳动合同、薪资、考勤、培训等实现对企业人力资源的全面管控。

1、人事事务申请

人事事务申请,主要用于人员招聘(增编)申请、员工录用、转正申请、离职申请等各种流程。
人事事务申请
2、人事档案

构建完善的人事档案信息,建立全面的员工档案信息库。
人事档案
3、人事合同管理

通过人事合同是,记录劳动合同签署类型、有效期限、到期提醒等业务,加强劳务管理规范性,提高工作效率,避免劳务纠纷。
人事合同管理
4、考勤管理

考勤管理,包括考勤设置、请假、调休、出差等
考勤管理
5、薪酬管理

薪酬管理-包括薪资类别、薪资表、薪资发放、薪资查询等。
薪酬管理
薪酬管理
6、培训管理

培训管理,主要用于企业员工培训记录、培训签到、培训成果管理
培训管理
培训管理
7、证照管理

证照管理包括证照维护、证照到期提醒、证照借用、证照归还、继续教育提醒等。
证照管理
证照提醒设置
证照提醒设置
证照维护
证照维护
证照列表
证照列表