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集团人事管理

编辑日期：2018-06-03 17:14:15 作者：首信软件

人力资源管理主要从部门用人申请、招聘录用、建立档案、劳动合同、薪资、考勤、培训等实现对企业人力资源的全面管控。

1、人事事务申请

人事事务申请，主要用于人员招聘（增编）申请、员工录用、转正申请、离职申请等各种流程。

2、人事档案

构建完善的人事档案信息，建立全面的员工档案信息库。

3、人事合同管理

通过人事合同是，记录劳动合同签署类型、有效期限、到期提醒等业务，加强劳务管理规范性，提高工作效率，避免劳务纠纷。

4、考勤管理

考勤管理，包括考勤设置、请假、调休、出差等

5、薪酬管理

薪酬管理-包括薪资类别、薪资表、薪资发放、薪资查询等。

6、培训管理

培训管理，主要用于企业员工培训记录、培训签到、培训成果管理

7、证照管理

证照管理包括证照维护、证照到期提醒、证照借用、证照归还、继续教育提醒等。

证照提醒设置

证照维护

证照列表

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